Charte de modération

VécuPro publie les avis d'anciens salariés, stagiaires, alternants et collaborateurs sur les entreprises dans lesquelles ils ont travaillé. Pour que ces avis restent utiles et respectueux, chaque avis est relu par un modérateur avant sa publication.

Qui peut déposer un avis ?

• Toute personne ayant travaillé dans l'entreprise, quel que soit son contrat.
• Un seul avis par personne et par entreprise.
• Un compte avec une adresse email vérifiée est nécessaire.

Motifs de refus

• L'avis cite une personne ou permet de l'identifier (nom, initiales, poste unique…).
• Propos injurieux, discriminatoires, diffamatoires ou accusations non étayées.
• Présence de données personnelles ou d'informations confidentielles.
• Expérience non crédible, avis en double, publicité ou contenu hors sujet.

Le motif du refus est communiqué à l'auteur. La modération porte sur le respect de la charte, jamais sur le caractère positif ou négatif de l'avis.

Anonymat

Le nom et l'email des auteurs ne sont jamais publiés. Seuls apparaissent le type de contrat, l'intitulé du poste (qui peut être généralisé par le modérateur) et l'année de départ.

Délai de publication

Les avis sont généralement examinés sous 48 heures ouvrées.

Signaler un avis

Chaque avis publié comporte un bouton « Signaler ». Tout signalement, y compris par l'entreprise concernée, est examiné. Un avis contraire à la charte est retiré.